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來源:51job 作者:小魚 更新日期:2005-09-08

IT行業薪酬幾何

經歷了大喜大悲的IT產業,曾經一度受到多少熱衷者的追隨。如今雖然已事過境遷,但每個月那些奪目的IT職位需求數,仿佛依然在暗示著IT重拾舊貌的可能性。未來究竟會怎樣?我們只有且行且看了。不過現實的薪酬還是所有IT人心中最關心的問題,本月無憂“薪”向將與大家一同探討。

1.系統工程師
職位行情:
在一個IT企業里,系統工程師相當于管家的地位,從接受客戶需求,到開發軟件項目,最后進行完善調節,每個環節都缺少不了系統工程師。舉足輕重的地位自然對應聘該職位的人才要求也很高,尤其目前國內低端IT人才普遍偏多,系統工程師不言而喻就顯得捉襟見肘了。

職位描述:
作為專業人員崗位,系統工程師主要負責系統方案制定、方案實施的統籌協調安排工作;開發符合系統要求的軟件內容,包括客戶應用、服務器成分和數據結構;完善系統方案,以維持優良的操作性能及正常信息流通;協助相關應用軟件開發,系統安裝及調試工作。

薪資水平:
根據白領薪酬報告統計顯示,上海地區系統工程師的年薪接近7萬元。歐美獨資企業的薪酬最高,幾近10萬元,歐美合資企業8.8萬元也不甘落后。非歐美獨資企業與國營企業相差無幾,達到6.4萬元。非歐美合資企業與民企私企不分上下,游走在5.7萬元左右。

入職要求:
本科以上學歷,計算機相關專業,兩年以上工作經驗,根據不同的軟件產品需求,系統工程師所熟悉的操作系統及應用軟件技術也大不相同,在此未能做逐一介紹。不過系統工程師是一個精細活,需要從業者有足夠的耐心和責任心,對工作中出現的狀況有一定的把握度和解決能力。

2.數據庫工程師
職位行情:
從近幾個月統計的IT職位數來看,對于數據庫工程師的需求正在不斷上漲。隨著企業信息化程度的不斷提高,數據庫的開發和維護被提上了議事日程。目前,信息產業部國家信息化工程師認證考試管理中心已經推出國家數據庫技術水平考試(NCDE),未來該職位也將有證可循。

職位描述:
負責大型數據庫的設計開發和管理;負責軟件開發與發布實施過程中數據庫的安裝、配置、監視、維護、性能調節與優化、數據轉換、數據初始化與倒入倒出、備份與恢復等,保證開發人員順利開發;保持數據庫高效平穩運行以保證開發人員及客戶滿意度。

薪資水平:
上海地區數據庫工程師的年薪達到6.2萬元,歐美企業依舊獨領風騷,8萬元薪酬令人垂涎。非歐美獨資企業略低一籌,為6.5萬元,其他類型企業均低于標準水平。

入職要求:
本科以上學歷,一年以上數據庫工作經驗,計算機相關專業,熟悉UNIX、NT,熟悉SQL、數據庫編程;精通UNIX平臺下的數據庫設計,熟悉DB2、Oracle,Sybase數據庫中一種,熟悉WebSphere、MQ。

3.軟件工程師
職位行情:
眾所周知,軟件工程師是整個IT行業中基礎崗位。綜觀IT職位排行,軟件工程師的需求幾近三分之一。隨著中國的軟件外包業的快速發展,軟件開發專業人才的人數逐年增長。近兩年,除了北京、上海、深圳、廣州等IT產業相對發達的城市以外,杭州、大連、成都也相繼成為IT業發展的新興地帶。

職位描述:
根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質量;進行編制項目文檔和質量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩定性。

薪資水平:
以上海地區為例,軟件工程師的平均年薪為6萬元,北京為5.8萬元,廣州與杭州的薪資均衡,都徘徊在5.4萬元左右,深圳地區最高,6.6萬元奠定IT業龍頭老大的地位。從不同公司性質來分析,歐美企業內軟件工程師的薪酬普遍高于平均水平,多者突破8萬大關;非歐美獨資企業也以6.6萬元的年薪險勝,其他各類企業都處在5.3萬—5.5萬元之間。

入職要求:
一般要求大專以上學歷,兩年以上工作經驗,熟悉各類相關的編程語言和操作環境,英語能力要求較高。如今日資企業在華外包產業的擴張,精通日語的軟件開發人才更為緊俏。

4.軟件測試工程師
職位行情:
正如其他行業的產品檢驗一般,經歷了軟件開發過程之后,并不能立刻就交付使用,產品成功與否還需要軟件測試人員來加以認證。簡而言之,軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色,及時糾錯及時更正,確保產品的正常運作,為產品推向市場貼上“質量合格”的標簽。據有關調查數據表明,目前國內在軟件測試崗位上從業的有3萬多技術人員,具備5年以上從業經驗的資深軟件測試工程師還不超過1萬。許多軟件企業內部的測試人員和開發人員之比在1:5,與國外軟件業1:1的比例還相去甚遠。

職位描述:
負責項目\產品的測試工作,建立良好的測試環境,保證測試質量以及測試工作的順利進行;按照軟件工程規范和項目管理流程,實施、管理和知道軟件開發不同階段的各種測試,并提交測試報告;提交測試報告,并撰寫用戶說明書;參與軟件測試技術和規范的改進和制定。

薪資水平:
上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于平均線,達到6.5萬元,其余各類企業則都表現平平。除了上海之外,深圳地區軟件測試工程師的薪酬最高,超出7萬元。

入職要求:
大專以上學歷,一年以上相關工作經驗,不僅需要理解和掌握測試理論、標準和規范,根據不同企業的產品特點,要求了解相應的開發測試方法,而且還要熟練操作一種甚至多種測試工具。對于資深的軟件測試人員,有些企業還要求其本身有自主開發測試工具的能力。

5.信息安全工程師
職位行情:
網絡發展到現在,關于網絡安全問題的解決方法問題,大家已經形成一種共識,那就是,網絡安全體系的建立關鍵在于人,尤其是網絡安全人才,正如反黑客專家許榕生研究員曾表示,網絡安全的攻與守完全是高素質人才的對抗。目前我國共有信息化安全專業人才3500多人,人才培訓與培養的滯后,使得我國信息安全產業在開發、管理、運用等方面求才若渴。

職位描述:
信息安全工程師主要負責信息安全解決方案和安全服務的實施;負責公司計算機系統標準化實行,指定公司內部網絡的標準化,計算機軟硬件標準化;提供互聯網安全方面的咨詢、培訓服務;協助解決其他項目出現的安全技術難題。

薪資水平:
信息安全工程師雖為IT行業中的新貴,其薪資也絲毫不馬虎。以上海地區為例,該職位的平均年薪為6.4萬元;其中歐美非合資企業收入最高,達到8.2萬元;歐美獨資企業反倒與之相距1萬元之多;國營企業位居第三,薪酬為6.9萬;非歐美獨資企業、民營私企分別為6.7萬元、5.9萬元。非歐美合資企業落在最后,只有5萬元。

入職要求:
大專以上學歷,一年以上網絡服務經驗,需具備相關網絡資質認證,如Cisco或Microsoft相關認證。能夠獨立完成網絡管理,并解決與網絡有關的各種問題。

1.硬件工程師
職位行情:
近兩年,伴隨著硬件轉向軟件,硬件工程師遭遇了冷落。越來越多的人投身到軟件開發的行列中,卻恰恰忽略了硬件的基礎作用——“沒有硬件,軟件又如何依附?”現在無論政府機構還是企業,信息化進程促進了他們大量地添置IT硬件設備,這些設備如何在市場中拔得頭籌,硬件工程師的研發能力是關鍵中的關鍵。

職位描述:
硬件工程師的主要職責:根據項目進度和任務分配,完成符合功能要求和質量標準的硬件開發產品;依據產品設計說明,設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;編寫調試程序,測試開發的硬件設備;編制項目文檔及質量記錄。

薪資水平:
根據2005白領薪酬報告統計顯示,硬件工程師在上海的平均年薪為5.5萬元。歐美獨資企業8萬元薪資非常誘人,歐美合資幾近7萬的薪資也不甘落后,非歐美獨資與國營企業分別為5.6萬元、5.3萬元,非歐美合資企業的年薪達到5.2萬元,民營私企依舊最低,只有4.4萬元。其中英語能力對于硬件工程師的薪資有比較大的影響,英語熟練者的年薪為6.4萬元,英語精通者可達到7.1萬元。

入職要求:
本科以上學歷,電子工程或自動化專業,兩年以上硬件研發經驗,熟悉各類設計開發工具。有一定的英語要求,至少能夠通讀英語資料。

2.硬件測試工程師
職位行情:
如同軟件運營前需要檢驗一樣,新的硬件產品在上市前同樣也需要專業人員進行測試,硬件測試工程師就擔當起硬件質量管理的重責。目前,這個職位不僅存在于電腦生產廠家,還被通信設備、自動化、網絡、手機等企業廣泛需求。在競爭激烈的硬件市場中,擁有一名優秀的硬件測試工程師,將會推動硬件產品的銷售推廣和進一步完善研發。

職位描述:
硬件測試工程師屬于專業人員職位,他負責硬件產品的測試工作,保證測試質量及測試工作的順利進行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告,撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術和規范的改進和制定。

薪資水平:
就上海地區而言,硬件測試工程師的平均薪資為5.7萬元。歐美獨資企業獨領風騷,7.6萬元羨煞旁人。國營企業也不甘落后,6.9萬元超越歐美合資企業的6.4萬元。非歐美合資企業緊跟其后,達到5.8萬元。唯獨非歐美獨資企業和民企低于平均線,5.3萬元和4.1萬元的薪酬,似乎欠缺一點吸引力。工作經驗對于硬件測試工程師的薪資影響很大,從報告中顯示,每遞增兩個工作年限,年薪便上漲2萬,這個數字也相當可觀了。

入職要求:
大專以上學歷,計算機、通信、電子工程或自動化專業皆可(視不同的硬件設備而定)。具有2年以上硬件測試、診斷、排錯或設計經驗。個人需具備較強的分析判斷能力,來應對突發事件。溝通能力也相當重要,不僅是團隊內部,還是團隊之間,都需要暢通的信息傳遞,來達到事半功倍的效果。

3.技術支持工程師
職位行情:
技術支持工程師是一個跨行業的職位,如果細分的話,可以分成企業對內技術支持,和企業對外技術支持,在對外技術支持中又可以分為售前與售后兩大類。售前技術支持更傾向于產品銷售,而售后技術支持則更偏向于工程師角色。在激烈競爭的市場狀態下,一個好的技術支持工程師能夠不僅能夠給予客戶優質的服務,同時也能給企業帶來良好信譽,效益自然也會倍增。

職位描述:
技術支持工程師負責平臺、軟、硬件的技術支持;負責用戶培訓、安裝系統以及與用戶的聯絡;從技術角度輔助銷售工作的進行。

薪資水平:
技術支持工程師在上海地區的平均薪資為5.7萬元。歐美獨資企業突破9萬元,歐美合資企業為8萬元。非歐美獨資企業與國營企業不相上下,薪資最低的則是非歐美合資企業和民營私企,分別為4.8萬元和4.4萬元。

入職要求:
大專學歷以上,計算機等相關專業畢業。一年以上客戶服務工作經驗,因為常常需要直接面對客戶,良好的溝通協調和應變能力,是非常需要的。

4.網絡工程師
職位行情:
隨著我國信息化的深入發展,越來越多的企業開始上網,重視網絡的重要作用,無論是企業網絡構建管理還是網站的開發運營,都需要更多的實用型網絡人才來實現,網絡管理員、網絡工程師等相關人才一時之間又在職場中熱了起來。從具體的需求來看,政府機構、企業上網工程以及網絡構建,現在的從業人數為42.5萬人,未來10年潛在人才需求在135萬人以上,平均每年人才需求將不低于13.5萬人。

職位描述:
負責構筑企業內部網絡的組建、調試、維護,優化網絡結構,為各部門提供網絡服務;指定網絡管理規程,做好故障預防和制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;利用網管平臺監控網絡設備、服務器等各種設備的運行狀態;參與、指導公司計算機系統建設工作,如機房施工、布線等。

薪資水平:
上海地區網絡工程師的平均年薪達到5.2萬元。歐美企業普遍偏高,獨資企業與合資企業的薪資分別為6.9萬元、6.7萬元;非歐美獨資企業高于平均水平6千元之多;國營企業中,網絡工程師的薪酬維持在中位線上;非歐美合資企業和民營私企的年薪略顯遜色,只有4.9萬元和4.3萬元。

入職要求:
至少大專以上學歷,計算機、通信及電子相關專業。2年以上網絡項目和管理經驗,持有國家或網絡廠商的專業技術證書(例如Cisco)。具備一定的LAN/WAN/WIRELESS/VOIP等網絡設備的調試技能;熟練掌握一到兩門網絡操作系統,如WINZK/LINUX/LINIX。

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