免費求職找工作 · 免費發布招聘信息 求職登錄 | 招聘登錄
HR人力資源資訊
職業生涯/職場見聞
求職技巧
勞動法規和政策
名人佚事
名企HR案例剖析
人事管理
360行職業分析
求職故事
不要小看簡歷中的求職目標
求職技巧
求職招聘寶典
人才網首頁
更新日期:2010-02-21

不要小看簡歷中的求職目標

求職目標”是一篇推銷自己文章的論點。

一開頭寫出“求職目標”能立刻告訴潛在的雇主以下的信息:你正在尋找什么樣的職位人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人,你的求職目標會告訴他們哪個部門應該閱讀你得簡歷。

“求職目標”的描述會告訴別人你的簡歷內容都和申請的職位有關,這非常重要,因為簡歷是來推銷你的,而不是你的人生歷史

求職目標的措詞:少說為佳,開頭的求職目標要盡可能的精練。

一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語,而求職目標卻深藏在其中。比如:“具有挑戰性的職位”、“有繼續向前發展的余地”、“有機會發展”等等。把這些沒用的話刪掉,因為他們沒有具體意思。

抓住重要的來寫:工作職位的名稱(在你知道怎么說的情況下),如“經理”或“銷售代表”你想要從事的領域(如營銷或偏重平面設計)。

打破常規:如果你要繼續從事你有實際經驗的職業,你可以把職業名稱寫在名字的下面,也就是簡歷的上端。這個方法比“求職目標”更有力。職業名稱告訴別人“這就是我的職位”,而求職目標的意思是“這是我想做得職位”。如果你有足夠的經驗給自己一個職業名稱,那會是一個更有力的介紹自己的方式。求職目標的誤區:沒有求職目標的簡歷意味著“這些是我曾經做的,你能明白我要什么工作了吧!”,大多數這類簡歷都被丟進了垃圾桶。“求職目標”中寫的工作職位不要求其次。你可以針對不同的“求職目標”寫不同的簡歷,但不要告訴招聘人“如果好一點的工作得不到,低一層的工作我也愿意做”。

將這篇文章分享給您的朋友  http://www.nxmqmt.icu/readingroom_784.htm  
返回
HR人力資源關鍵字: 人力資源 雇主 職位 職業 簡歷 求職 招聘
卓比人才網(www.nxmqmt.icu) - 提供企業免費發布招聘信息,個人免費求職找工作的招聘網站
辽宁快乐12遗漏预测 龙江风采35选7开奖近期 河南今天11选5走势表 秒速牛牛网址讨论上万象 快三单双计划软件下载 七星彩app 黑龙江省p62 取消股票涨跌幅限制 3D开机号标签 2020年股票开盘时间 香港2020年09期开奖时间 重庆时时乐开奖走势图 什么是股票涨跌幅 广东快乐十分走势图 彩经网 股票涨跌逻辑 湖北十一选五官网 广东36选7玩法详细介绍