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雇主對高級保姆求賢若渴 碩士本科生紛應聘
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來源:文新傳媒 更新日期:2009-07-27

雇主對高級保姆求賢若渴 碩士本科生紛應聘

自身壓力

首先要過面子關

雖然大學生當保姆可以解決工作難題,同時也有不錯的月薪,但心理壓力也不小,他們往往采取隱瞞朋友家人的辦法。在記者的調查中,有過半的大學生認為去當保姆最大的難題是面子問題,包括家人和自己的面子。

“現在我還沒有跟家里人說。”李小姐怕家人反對,就自己悄悄過來應聘,只讓老公一個人知道。讀廣告設計的小王說,他的目標是做一名管家,但是必須從保姆做起,現在瞞著家人,怕他們知道,他說等他做到了管家再告訴他們。

除了外人的看法帶來的壓力,當保姆的心理落差也讓大學生們有一番掙扎。“我們培訓時都會給學員們先上一堂心態課,讓他們正確對待保姆這個職業。”叢珊說。

職業設計

不圖發展作跳板

記者對25個大學生做了訪問調查,發現近一半的被訪者選擇當保姆是因為找不到其它工作,想先找份工穩定下來再圖發展,因看好保姆行業前景而選擇做保姆的不到5%。有36%的大學生怕當保姆學不到東西,沒前途。

廣州某家政公司的劉經理分析,很多大學生沒有改變對保姆的傳統看法。他透露,年前應屆畢業生正式開始找工作,不肯放平心態去做保姆,眼下快畢業了仍找不到工作的學生還有一大批,他們來面試做保姆,很多是“情非得已”。

叢珊則認為,大學生選擇做保姆,不論出于什么想法,都應該干一行愛一行。叢珊表示,就算是短期行為,但只要能在家政這一行呆得下去,就證明其心態已經成熟,“無論以后再去哪一行,這段經歷都是你寶貴的財富”。

小龍也說,我覺得家政行業現在還遠沒有成熟起來,家政市場還比較混亂,還需要一個標準,這正需要我們這些高層次人才去改變。就業難!在經濟不景的局面下,大學生找工作普遍困難。就在這時,廣州家政行業向大學生們伸出手召喚:本科生、碩士生都來當保姆,還能拿數千元高薪!消息一出,一時間許多原本在面子與票子之間艱難選擇的大學生們,毅然跳進家政這個行業。而這個現象同時也引來人們的疑問,本科生甚至碩士生去當保姆,是不是高等教育的浪費?新扎師弟雇主是個成功人士他很高興我有收獲今年應屆畢業的男生小龍,是廣西桂林電子科技大學電子通訊專業的碩士研究生,去年12月從學校來到廣州找工作,目標是“在廣州扎根”。小龍到了南方人才市場,不過他發現工作并沒有想象中那么容易找。“后來我在那里看到了廣州一家家政公司,當時對這家公司的涉外家政比較感興趣,薪水不錯,我的能力也適合”。從初中起就離家求學的小龍,既不會煮飯也不會炒菜,但他還是決定試一試。應聘成功后,經過一個月的培訓,小龍走上了人生中第一個工作崗位。2008年年底,小龍沒回家過春節,和其他3名大學生一起到了江門的一戶人家里做保姆。4個人中,小龍學歷最高,但這并沒有讓他感到自豪。“到雇主家時我感到有些窘迫,我不知道雇主會以什么眼光看待一個碩士男保姆。”做了幾天后,小龍漸漸放下了心里的包袱,“比我預期的要好,雇主看重我的學歷,還讓我負責協調其他幾個保姆。”“他們家有一個三歲大的小孩,我主要的工作就是帶和教小孩。”小龍說,白天他的主要工作是教小孩識漢字、學英語。雖然之前他并沒有教孩子的經驗,但學過心理學的他很快就摸清了小孩的性格特點:“小孩子都不喜歡被強迫學習,我就和他玩賽車游戲,他的車開得沒我遠就要記一個英語單詞或者漢字,很快小孩就學會了很多單詞,家長高興得不得了。”下午他會去市場買菜,晚上有時要陪老板娘購物,幫忙提東西,“我和很多男生一樣不喜歡買菜和購物,但這是我的工作,我必須做好”。晚上11時后,他就可以自行安排休息了。現在已經調回公司做職員的小龍說:“當時我一個月的工資3000元左右,如果繼續做下去,四五千也沒問題。”講起這段經歷,小龍頗感自豪:“我以前做事很‘溫柔’、慢條斯理,現在很利索了。我有了別人沒有的經歷,做到了別人認為低端的工作,并一直保持良好心態。”小龍認為,在高端家庭做保姆,可以學到很多成功人士待人接物的方式和生活態度,對自己日后發展很有幫助。行尊師姐不跟雇主同桌吃飯上手就是高端保姆“現在大學生做保姆有什么好奇怪的?我13年前就開始做保姆。”現任小龍所在家政公司副總經理的叢珊,畢業于上海交通大學本科,她的這句話確實出人意料。13年前,叢珊帶著自己在青島經商所得,南下廣州淘金。初來廣州她并未找到合適的投資機會,由于一個月的開銷將近3000元,為了不坐吃山空,叢珊打算先找一份可以包吃住的工作。抱著這樣的想法,叢珊應聘當起了保姆:“我當時想,以我這樣的學歷,一定要找高端的家庭。”于是,叢珊來到了二沙島的一棟雙層復式別墅。叢珊進去一看,別墅一層就有三四百平方米,她真有點懷疑自己能不能干下來,但她沒有畏難。“那時搞衛生,我從下午兩點多一直搞到晚上九點多,中間連晚飯也沒吃。”認真負責的態度,讓叢珊給雇主留下了很好的印象。后來她從保安口中得知,這戶人家對保姆十分挑剔,曾經試過一個月換了40多個保姆,但直到她離開,雇主一句讓她走人的話也沒說過。“無論是各種新出的高級電器的使用、名貴皮革護理等常識,還是我的工作理念,都讓我跟普通保姆區別開來。”叢珊說,比如不能跟雇主同桌吃飯這個理念,許多普通保姆都不肯接受,“還有高效的溝通,剛到第一天做飯你會不會說一句‘我做的菜可能和你的口味不太一樣,請你多提些意見’?”類似于這樣的小細節,讓她與普通保姆拉開了巨大的差距,也讓高端雇主心服口服。叢珊說,她做保姆時,就連菲傭的工資也不能跟她相比,一個月上萬元對她來說根本不成問題。“做保姆的那段經歷讓我學到了很多,還看到了高端保姆市場的商機。”叢珊說,廣州的高端雇主市場很大,而符合雇主要求的保姆很少。現在身為副總經理的她,正在將自己的這種理念灌輸給一批批進入家政行業的大學生們,她希望能在廣州培養出更多的“高端保姆”。像小龍和叢珊這樣愿意走上保姆崗位的大學生和碩士生,還有不少。學法律的李小姐曾在惠州一家電池廠當主管,也在深圳當過幼兒園老師,工作幾年后因為結婚而放棄工作來到廣州。今年出來找工作時,李小姐發現就業形勢跟以往完全不同了。“以前工作很容易找,現在投了不少簡歷,根本沒有回音”。看到大學生保姆的招聘信息后,李小姐決定嘗試一下。高端雇主需求,大學生才能滿足。叢珊曾經在廣東省家政協會的座談會上向媒體呼吁,希望更多的大學生能夠充實到家政行業中來。“為什么需要大學生?因為一些高端雇主的需求只有大學生才能滿足。”叢珊說,高端雇主中既有富翁,也有外國人、歸國華僑等,家資豐厚,重視家庭教育,還常要接待一些重要賓客,所以他們需要素質更高的保姆,既易于溝通又懂得待人接物,更重要的一點便是懂英文,可以對孩子進行早期教育。“所以我們往往稱這些大學生保姆為家庭助理,類似管家這樣的角色。”叢珊說。“我們公司現在有本科生500多人,另外29個碩士中現有26個在崗。”叢姍說,其中就有一個40歲的女碩士,去年春節前來應聘。她有在國外居住的經歷,會說一口流利的美式英語,而雇主正是看中了她的這種經歷和能力,讓她在家里當管家,并教孩子學英語。良好的素質和能力,讓雇主非常滿意,她的工資也從每個月7000元漲到了現在的13000元。“也有大學生當一般保姆的,只要雙方愿意就行。”叢珊說,有些大學生也有劣勢,比如他們絕大部分在剛入行時連切菜都不會,“但他們的優勢在于其素質高、成長快,這是普通保姆怎么學也趕不上的。”

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