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應屆生,你的心理畢業了嗎?
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來源:赫敦職業顧問 更新日期:2009-05-14

應屆生,你的心理畢業了嗎?

2009年又有一批大學生要從學校畢業,加入浩浩蕩蕩的求職隊伍中。滿揣文憑、各項證書的應屆畢業生,心理又是否做好了工作準備呢?大學是獲取知識的場所,缺乏對實踐的鍛煉,脫離了這個環境,就要為進入社會“重生”做好準備。除了專業知識、技能等“硬件”條件,你的心理能適應工作嗎?

錯誤心態一:我是剛畢業的大學生,什么都可以慢慢來

記住,從走出校園起,你就不再是一個學生,也不是一個孩子,要學會獨立工作。正是因為沒有社會經驗,才要加強對工作的了解熟悉,盡快融入工作環境之中。對于新人的寬容應當是來自他人,而且不應過多指望,自身要做好獨自“沖鋒”的準備。要從工作的挫折中及時成長,不要重復犯同樣的錯誤。
對于用人單位來說,你就是一名員工,他們在乎的是你能否像其他員工一樣適應工作、做好工作。大學生自己也要將角色定位在員工上,盡快從自我意識中擺脫出來,融入工作集體之中。不要依賴于他人對自己的指導,明確自己的工作方向,學會獨立工作。

錯誤心態二:讓我做這樣的工作豈不是大材小用?

沒有工作經驗,畢業生初步接手的工作自然是基礎工作,要放寬心態,從瑣事中學習。想要從事難度更高的工作,就要處理好瑣事,讓用人單位了解到你的辦事能力。做好準備,無論是辛苦的工作還是瑣碎的工作,都要坦然面對,不要因為覺得自己的能力沒有得到最大發揮就馬虎對待,信任是從許多實踐中獲得的。

錯誤心態三:大不了我換一家單位

在求職的時候就要考察好對方單位的情況,包括工作前景、工作環境、甚至還有薪資狀況。選擇好最適合自己的工作后,就要穩固心態投入工作。遇到工作挫折以及職場人脈不順要先從自身原因找起,以包容的心態面對不友善的同事乃至上司。不要輕言換工作,換工作意味著你暫時要失去工作,并面對一份未知的未必更好的工作。如果頻繁換工作,還會讓用人單位懷疑你的誠信,對之后的求職生涯造成很惡劣的影響。

學會調節自己的心態。正確認識自己,為自己量身制定一個職業目標,不要輕易放棄。理想與現實總是有著不小的落差,而這都需要自己調節。控制自己的情緒,不要讓情緒因素影響到工作。

跳槽之前要三思:1.你為什么要放棄這份工作?是自己不適應工作,工作環境差,還是這份工作不能再給你帶來個人提升?2.你接下來要做什么工作?給自己一個明確的跳槽目標,避免無頭蒼蠅亂撞卻找不到出路。有些人跳槽出去,卻找了一份不如過去的工作,其懊悔可想而知。3.你做好跳槽的準備了嗎?首先是歸納自己上一份工作,總結自己得到了什么,以及有什么沒有做好。只有懷著反思的心態,才能讓自己的職業生涯朝著提升的方向發展。一般來說,一個人適應了工作環境后,還要經過一兩年的工作才能將自己的能力完全發揮出來,因此不鼓勵短時期跳槽。赫敦首席職業顧問張建勤女士表示,大學環境與工作環境差異大,應屆生在求職乃至工作時心理產生不適反應很平常,需要自己好好適應。很多應屆生在求職時都只關注如何在筆試、面試中獲得更高的關注,卻沒有及時將自己心態調整成長久地、穩定地投入工作。個人在職場上的競爭力除了知識、技能,還包括個人素質以及職業素養,這都是能將自己所學應用的前提。用人單位在面試時看重的除了個人出眾的個人能力,也很看重他們能否踏踏實實地將自己的能力在工作中表現出來。因此長遠來看,大學生還是要培養好自己的職業素養,以一個成熟的心態面對工作。從學生轉變成社會人,需要一定的適應期。無論是求職還是工作,拋開不切實際的幻想,制定一個合理的職業發展目標,并為之不懈努力。無論是在求職還是已經踏上工作崗位,大學生都要將心態轉移到社會型,不以個人為中心,而是將自己視為所在單位中的一員,發揮出自己的功用。

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